工伤公司补偿通常包括以下项目：
医疗费用：
包括治疗工伤所需的诊疗费、药品费和住院服务费，以及康复治疗费。
住院伙食补助费：
工伤职工住院期间的伙食补助费。
生活护理费：
工伤职工因伤需要护理时，由用人单位支付的护理费用。
停工留薪期工资：
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
交通食宿费：
工伤职工因治疗需要外出时，产生的交通和食宿费用。
辅助器具费：
工伤职工因伤需要安装或更换辅助器具（如假肢、矫形器等）的费用。
一次性伤残补助金：
根据工伤造成的伤残等级，由用人单位一次性发放的补助金。
伤残津贴：
对于一定伤残等级的工伤职工，由用人单位按月支付的伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金：
工伤职工与用人单位解除劳动关系后，由用人单位支付的一次性补助金。
一次性伤残就业补助金：
工伤职工与用人单位解除劳动关系后，由用人单位支付的一次性补助金，帮助其重新就业。
请注意，具体补偿项目和金额可能因地区、具体情形以及最新的法律法规而有所不同。建议根据最新的《工伤保险条例》和地方实施细则进行确认。
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