工伤10级的赔付金额因地区、个人工资水平、是否与单位解除劳动关系等因素而有所不同，但大致范围在 几万元到十几万元不等。以下是具体的赔偿项目及标准：
一次性伤残补助金：
为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
这两项补助金的标准各地不同，但通常在几万元左右。
停工留薪期工资：
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
具体赔偿金额的计算方法如下：
一次性伤残补助金：本人工资 × 7个月。
一次性工伤医疗补助金：本人工资 × 1个月（根据《工伤保险条例》第三十七条）。
一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定（根据《工伤保险条例》第三十七条）。
停工留薪期工资：本人工资 × 停工留薪期（通常不超过12个月）。
例如，如果某人的月薪为5000元，那么其一次性伤残补助金为35000元（5000元/月 × 7个月），一次性工伤医疗补助金为5000元，一次性伤残就业补助金按当地标准计算（假设为5万元），停工留薪期工资为5000元/月 × 12个月 = 60000元。总赔偿金额约为15万元。
建议在具体操作中，咨询当地劳动保障部门或相关律师，以获取更准确的赔偿金额和标准。
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