劳动者享有的权利包括：
平等就业和选择职业的权利
劳动者有权选择自己喜欢的职业和工作岗位，不受歧视。
取得劳动报酬的权利
劳动者有权按时足额获得工资，并且有权在法定节假日、婚丧假等期间获得相应的工资报酬。
休息休假的权利
劳动者有权享受法定的休息日和假期，包括年假、婚假、丧假、病假、事假、工伤假等。
获得劳动安全卫生保护的权利
劳动者有权在工作场所获得必要的安全卫生保护，防止工伤事故和职业病的发生。
接受职业技能培训的权利
劳动者有权接受职业技能培训，提高自身职业技能，以适应职业发展的需要。
享受社会保险和福利的权利
劳动者有权享受社会保险和福利，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险以及相关的福利待遇。
提请劳动争议处理的权利
劳动者有权在遇到劳动争议时，依法申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
法律规定的其他劳动权利
包括参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、参加社会义务劳动的权利、参加劳动竞赛的权利、提出合理化建议的权利等。
这些权利保障了劳动者的基本权益，使其能够在劳动市场中公平、公正地工作，并获得应有的待遇和保障。
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