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当月绩效 是根据职工完成的业绩量计算的奖金。具体计算方式可能因公司或部门的考核制度而异，但通常包括对员工工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估。如果员工当月没有任何绩效，公司可以不发绩效工资，这也不属于扣工资。此外，有些企业的劳动合同中会约定薪资构成，可能包括70%的基本工资和30%的绩效
购买社保后多久可以生效，主要取决于购买者的情况：单位员工入职30天内：单位应当在新员工入职之日起的30天之内办理社保。当月15号前入职：如果员工在当月15号以前入职，则当月缴纳社保，社保在入职当天生效。当月15号后入职：如果员工在当月15号以后入职，则次月开始缴纳社保，社保在次月15号生效。自雇人士
离职后社保减员的时间主要取决于当地政策和具体操作。以下是几种常见情况：当月减员如果离职手续在当月的15日之前办理完毕，那么可以在当月进行社保减员。有些地区允许在离职当月的剩余时间内（通常指15日内）进行减员操作，只要符合当地的具体规定和操作流程。次月减员如果离职手续在当月的15日之后办理，通常需要等
增值税普通发票（普票）的抵扣时间限制主要取决于发票类型和具体规定。以下是相关信息的总结：普通发票普通发票的抵扣没有具体的时间限制，只要在当年的所属期内都可以抵扣。专用发票专用发票的抵扣期限为开具时的当年及后4年。电子普通发票电子普通发票可以抵扣当月增值税申报期末应纳税款额，也可以在未来纳税期间内使用
绩效天数的计算方法可以根据不同的场景和需求有所不同。以下是几种常见的计算方法：按实际出勤天数计算如果公司规定绩效工资与出勤天数挂钩，那么绩效工资将根据实际出勤天数来计算。具体来说，可以将一个月的绩效工资总额除以当月的总天数，然后乘以实际出勤天数，得出当月的绩效工资。按比例计算有些公司可能会根据员工当
扬州公积金提取的留存金额有以下几种情况：租房提取 ：每月可提取当月缴存额的一半，同时需要留存当月缴存额的50%。购房、装修、翻修：提取额不能超过购房、装修、翻修等所需的费用，且不能超过公积金账户余额。如果本人及家人有两套及以上住房，公积金留存余额不可少于40%。偿还房贷本人及家人只有一套住房的，提取
购买当月车辆可以按照以下步骤进行：选择车型结合自己的购车预算和喜好，选择几款心仪的车型。可以先进行线上了解，再到4S店实地试驾，确保所选车型符合自己的需求。比较优惠走访多家4S店，了解各店的优惠政策和价格。选择优惠最大、价格最低的4S店进行购买。支付定金和签订购车合同在确定购买的4S店后，先支付定金
社保费的缴纳时间主要 取决于当地的具体政策和规定，但大体上会有一个相对固定的时间段。以下是一些普遍适用的信息：一般缴纳时间社保通常在每个月的10号到25号之间进行缴纳。具体的缴纳时间可能会因地区和政策的不同而有所差异，但通常都会在每月的10号到25号之间。审核与申报每月的1号到10号为社保经办机构审
