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社保，即社会保险，包括以下几种保险：养老保险：这是为职工在职期间每月缴纳保费，在职工退休之后可以按月领取养老金的保险，目的是确保老年时的基本生活。医疗保险：该保险补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，包括医疗费用、药品费用等，目的是减轻因疾病带来的经济负担。失业保险：为因失业而暂时中断生活来源的劳动者
辞退工资的记账方式如下：当企业决定辞退职工并需支付补偿费时，应根据辞退计划的具体情况，借记“管理费用”等相关科目，贷记“应付职工薪酬-辞退补偿”科目。例如：借：管理费用-辞退补偿 贷：应付职工薪酬-辞退补偿。当实际支付辞退补偿费时，应借记“
根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满20年以上的，年休假为 15天。因此，按照现行规定，无论工龄多久，年休假的天数都不会超过15天。如果需要达到20天的年休假，那么根据一些非官方的信息，可能需要累计工作时间达到31年。然而，这些信息并非来自权威的法律文件，因此并不具备法律效力。综
统筹医保是指 在一定范围内，由社会保险经办机构统一管理和调剂使用的医疗保险基金。它涉及将用人单位为员工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人账户后的剩余部分，用于支付参保职工发生的医药费用、手术费、护理费、基本检查费等。具体来说，医保统筹包括以下几个方面：统筹地区：指的是特定地理区域内的医疗保险计划，所有
大病保险应该计入 应付职工薪酬——社会保险科目。计提和支付都是用这个科目反映。具体会计分录如下：计提大病保险费用借：管理费用-职工福利费-社会保险贷：应付职工薪酬-职工福利费支付大病保险费用借：应付职工薪酬-职工福利费贷：银行存款因此，大病保险费用应计入“应付职工薪酬——社会保险”科目，并在计提和支
五险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和一金（住房公积金）的管理分别由国家不同的部门负责：五险工伤保险和生育保险：由用人单位全额缴纳，职工无需缴纳。这两项保险由国务院人力资源社会保障行政部门（人社）主管全国经办工作。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险：这些保险也是由用人单
冤狱国家赔偿的标准主要依据《中华人民共和国国家赔偿法》来计算，具体赔偿项目包括：侵犯公民人身自由的赔偿金每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的赔偿金造成身体伤害的，除了支付医疗费和护理费，还需按照上年度职工平均工资赔偿误工费。导致受害人丧失劳动能力的，需支付残疾赔偿金，最高
贵阳市的社保缴费基数如下：2024年7月起社保基数下限为 4363.35元/月。社保基数上限为 21816.75元/月。2023年全省在岗职工年平均工资月平均工资为 4040.58元。职工个人缴费基数低于全省在岗职工月平均工资40%的，以 1616.23元为缴费基数。超过全省在岗职工月平均工资300
缴纳住房公积金对职工和企业都有多方面的好处，以下是一些主要的好处：住房贷款优惠职工可以申请住房公积金贷款，这种贷款的利率通常低于商业贷款利率，从而减轻购房者的经济压力。低利率购房职工缴存住房公积金满足一定条件后，在购建住房时，可享受低利率的住房公积金贷款。保障居住住房公积金作为职工的“长期住房储金”
临沂住房公积金的提取方法如下：向在职单位申请拿到单位出具的证明文件。向银行提出书面借款申请并提交以下资料：身份证原件复印件。住房公积金提取申请表。房屋所有权证和契税完税证明等相关资料。直接向住房公积金管理部门申请凭借单位出具的证明文件，向住房公积金管理部门申请提取。管理部门批准后即可提取公积金。填写
