职工综合保险主要包括 工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴三项保险待遇。这种保险旨在维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。
工伤保险：
保障职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时，依法享受工伤保险待遇。这包括经劳动能力鉴定丧失劳动能力后享受的伤残待遇。
住院医疗：
为职工提供因疾病或非因工负伤住院治疗时的医疗费用保障。综合保险基金承担住院费用中起付标准以上的部分，职工自负20%。
老年补贴：
为符合条件的职工提供老年生活补贴，以保障其老年时的基本生活。
这些保险待遇的法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。
建议所有用人单位和外来从业人员都应积极参与并充分利用职工综合保险，以保障自身在遭遇工伤、疾病等情况时的基本权益。
相关文章：
贵阳的社保基数是多少01-20
惠州一般底薪多少01-19
生育营养费是多少01-19
法定年假多少天01-18
职工医保交多久不交了01-18
天津工作多久上公积金01-18
生育险费多久到账01-18
养老保可以间隔多久01-18