如果合同丢失了，可以采取以下措施来要钱：
申请劳动仲裁确认劳动关系
如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。具体步骤包括向当地劳动监察大队投诉、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以及向人民法院起诉。如果对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后，如果用人单位不执行生效裁决，劳动者可以申请法院强制执行。如果有工资欠款凭证，也可以直接向法院起诉维权。
收集其他证据
合同丢失并不意味着合同双方当事人之间的权利义务消失。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯按照约定全面履行自己的义务。可以通过收集其他证据来证明双方存在合同权利义务，例如收据、转账记录、见证人证言、工程进度记录、通信记录、第三方证明等。
通过协商解决
可以先尝试与用人单位协商解决工资纠纷。在协商过程中，要注意以下几点：联合起来选出代表协商、主动亮出证据、注意通过录音等方式保存协商记录、讲明政府和法律对拖欠工资的处罚。
拨打热线电话
如果不知所措，可以拨打以下热线电话寻求帮助：劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351。
提起诉讼
如果协商无果，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供证据证明与用人单位之间的合同关系及未支付的合同款事实。可以通过收集相关证据，如往来邮件、短信、聊天记录、验收报告、结算单等，来支持自己的主张。
委托专业律师
如果自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委托专业律师代为处理。律师可以通过法律途径更有效地维护当事人的合法权益。
通过媒体施加压力
如果施工方在社会的知名度较高或者忌惮舆论压力，可以通过媒体曝光，催收工程款。
通过以上措施，即使合同丢失，也可以依法维权，要回合同款。建议在选择具体方法时，根据自身情况和实际情况，选择最合适的方式进行操作。
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