单位养老保险的作用主要包括：
退休后的生活保障：
单位养老保险是用于保障劳动者在退休后能够获得稳定的收入来源，以维持基本生活。
减轻个人负担：
通过单位与个人共同缴纳养老保险费用，个人可以减轻退休后的经济压力。
提高福利保障：
单位养老保险是单位给员工的一种福利，有助于提升员工的就业保障和整体福利水平。
法律依据：
养老保险制度根据国家的法律和法规建立，确保劳动者老年时的基本生活权利得到保障。
稳定收入来源：
养老金待遇通常可以随着社会生活水平的提高而调整，为退休人员提供稳定且逐渐增加的收入。
可继承性：
在养老保险参保人员死亡时，个人账户若有余额可以依法继承。
单位养老保险通过上述作用，为劳动者提供经济上的安全网，确保他们在退休后能够享有稳定的收入来源，减轻家庭的经济负担，并提高社会保障的整体水平
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