国企科长通常被视为 中层干部，是企业的骨干力量。他们在国企中的级别相当于政府系统中的乡镇科长。具体级别方面，科长一般对应于公务员职务与职级序列中的乡科级正职或乡科级副职。不过，也有说法认为，国企科长的级别可能因企业规模和组织结构的不同而有所差异，有些情况下可能相当于副处级或正处级。
此外，尽管国企已经去行政化，不再严格对应行政级别，但在实际操作中，许多国企仍然参照行政管理模式，因此科长等职位在内部仍然有相应的级别划分。
综上所述，国企科长的级别主要为中层干部，具体级别可能因企业而异，一般对应于乡科级正职或乡科级副职，有些情况下可能更高，如副处级或正处级。
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