民企不交公积金的原因主要有以下几点：
公积金不是法定要求：
五险是法定的，而公积金不是。社保是国家强制要交的费用，但公积金不具备强制性，单位可以选择交或不交，不交并不违法。
节省开支：
公积金的缴费比例在5%-12%之间，对于企业来说，这是一笔不小的开支。企业可能会选择不交公积金以节省这部分费用，尤其是效益差的企业。
外来打工者比例大：
很多企业中外来打工者比例大，这些员工更看重实际薪资，公积金对他们来说不如直接加在工资里实惠。此外，这些打工者流动性大，公积金的转移和使用相对麻烦，因此企业可能更愿意直接给员工提高工资。
成本考虑：
公积金会增加企业的负担，特别是对于民营的中小企业来说，成本考虑是重要因素。很多企业因此选择不交公积金。
法律无强制要求：
虽然公积金制度存在，但法律并没有强制要求企业必须为员工缴纳公积金，这使得企业在是否缴纳公积金上有更大的灵活性。
综上所述，民企不交公积金主要是出于节省成本、法律无强制要求以及员工偏好等方面的考虑。
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