移动公司招聘员工时通常会考虑以下基本条件和要求：
学历要求：
一般要求本科及以上学历，部分岗位可能接受专科学历。
专业背景：
与所应聘岗位相关的专业背景，如通信工程、计算机科学、市场营销等。
个人素质：
包括良好的沟通能力、解决问题的技巧、团队协作精神、学习能力强、能适应快节奏工作环境，以及对客户的服务态度。
工作经验：
具备相关工作经验，尤其是通信行业或类似企业的经验，可以提升竞争力。
年龄要求：
倾向于年轻求职者，尤其是技术研发和客户服务岗位。
语言能力：
普通话标准，最好掌握本地方言，表达清晰。
外形条件：
五官端正，形象气质良好。
其他要求：
如身体健康、无不良记录等。
请注意，以上信息可能因具体岗位和地区有所差异，建议直接查看移动公司的官方招聘信息以获得最准确的要求。
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