当前位置: 首页 > 常识 >

梅州工伤怎么赔付

100次浏览     发布时间:2025-01-06 14:09:50    

梅州工伤的赔付主要包括以下几个方面:

一次性伤残补助金

一级伤残补助金:本人工资的27个月

二级伤残补助金:本人工资的25个月

三级伤残补助金:本人工资的23个月

四级伤残补助金:本人工资的21个月

五级伤残补助金:本人工资的18个月

六级伤残补助金:本人工资的16个月

七级伤残补助金:本人工资的13个月

八级伤残补助金:本人工资的11个月

九级伤残补助金:本人工资的9个月

十级伤残补助金:本人工资的7个月

伤残津贴

一级伤残津贴:本人工资的90%

二级伤残津贴:本人工资的85%

三级伤残津贴:本人工资的80%

四级伤残津贴:本人工资的75%

五级伤残津贴:本人工资的70%

六级伤残津贴:本人工资的60%

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金

医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付

康复费

根据医嘱或司法鉴定意见书计算

辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资

供养亲属抚恤金:配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%/月,其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%/人/月,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

伙食费、停工留薪期工资、护理费

伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元

停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

护理费:工伤职工在停工留薪期间生活不能自理的,由用人单位按月支付护理费

误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费、住宿费

误工费:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,从事农业生产的,误工费按梅州国有农、林、牧、渔业在岗职工上一年度年平均工资标准计算;无固定收入,其他情形的,误工费按梅州城镇私营单位就业人员上一年度年平均工资标准计算

交通费:按实际发生的费用正式票据计算

住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,梅州为100元/天×住院天数

营养费:根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定

住宿费:确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

以上是梅州工伤赔付的详细内容,具体赔偿金额和待遇标准需要根据工伤职工的伤残等级、本人工资以及当地的具体政策来确定。

相关文章:

加拿大一小时多少工资01-21

文登企业员工退休领多少01-20

工伤10级赔付是多少01-20

5000元税后多少钱01-20

工资月薪是按多少天01-20

社保能拿多少工资吗01-19

临时护士工资多少林州01-19

环保砖厂工资多少钱01-19