过渡性养老金（也称为过渡养老保险）是中国养老保险制度中的一个组成部分，主要是为了补偿那些在养老保险制度实施前参加工作，在制度实施后退休的人员，在他们没有实行个人账户制度的工作年限内所应得的养老金。这部分养老金旨在弥补因制度转换而产生的养老金缺口，确保退休人员的基本生活需要。
关键点总结：
目的：补偿制度实施前未个人账户缴费年限的养老金。
组成：基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
对象：在统一制度前参加工作，之后退休的“中人”。
计算：涉及指数化月平均缴费工资的计算。
问题：计算基数和比例可能存在问题，影响依赖过渡养老金生活的老年人。
趋势：随着社会保障体系的完善，过渡性养老金可能会被社会养老保险制度替代。
申办资料（以最新信息为准）：
首次参保：户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸照片。
续缴费：户口本和身份证原件、职工养老保险手册、医疗保险证。
举例说明：
假设一位退休人员，在制度实施前工作了10年，之后退休，那么在这10年期间，他/她没有实行个人账户制度，因此退休时除了基础养老金和个人账户养老金外，还会有过渡性养老金作为额外补贴。
相关文章：
理财档案丨并非只有个人养老金保险才能节税！税优健康险最高节税1080元04-11
突出政治引领 督促全面整改04-09
中共中央办公厅国务院办公厅关于完善价格治理机制的意见04-03
兰州市金土地高标准易回收聚乙烯吹塑农用地膜被评估为企业标准领跑者产品04-02
涉工资、育儿、休假等，《提振消费专项行动方案》来了！03-17
社保能拿多少工资吗01-19