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聘用制书记员的工资水平因地区、法院级别、个人工作经验和岗位等级等因素而异。以下是一些参考信息：基本工资：通常不低于当地最低工资标准的1.2倍。绩效工资：根据考核结果浮动，考核合格不低于基本工资的50%，良好不低于60%，优秀不低于65%。岗位津贴：根据书记员岗位等级，初级不低于300元/月，中级不低
最高人民法院《关于人民法院参与社会治安综合治理中心运行工作的指导意见》下发后，山东省聊城市中级人民法院通过全市法院院长会议、全市立案诉服工作座谈会等，对各基层人民法院参与综治中心运行进行安排部署，实现了入驻综治中心“全覆盖”，有效促进矛盾纠纷源头预防、就地化解。目前，全市各基层人民法院均研究制定工作
