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工伤费用包括以下几项：治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹
工伤死亡后，公司需要赔偿的费用主要包括：丧葬补助金：相当于该地区六个月职工月平均工资的水平。供养亲属抚恤金：根据伤亡员工个人的薪资总额的一定比例，向其生前提供主要生活来源且无劳动能力的直系亲属发放。一次性工亡补助金：按照我国上一年度全国城镇居民人均可支配收入总数的二十倍发放。如果公司已经为员工依法缴
工程工伤保险的缴纳比例和金额可以根据不同的情况有所调整。以下是一些关键点：一般缴纳比例工伤保险的缴费比例一般为1%左右，但有些企业可能缴纳0.5%或2.0%等。行业风险类别工伤保险的缴费比例与用人单位的行业风险类别有关，风险越大的行业，缴费比例越高。按工资总额缴纳按用人单位参保的建筑施工企业应以工资
在昆山发生工伤后，应按照以下步骤进行处理：及时治疗职工发生工伤后，首先应在工伤保险协议机构进行治疗。在紧急情况下，可以先选择就近的医疗机构进行急救，待伤情稳定后再转至工伤保险协议机构继续治疗。报告工伤情况用人单位应及时向昆山市社保中心工伤待遇审核支付科报告工伤职工的伤情及救治医疗机构情况。待伤情稳定
工伤保险之所以归社保，主要原因如下：法律依据：工伤保险是 社会保险制度的一部分，根据《社会保险法》的规定，国家建立包括工伤保险在内的多种社会保险制度，以保障公民在特定情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。强制性实施：工伤保险是通过立法强制实施的，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的
工伤对以后的好处主要体现在以下几个方面：医疗费用全额报销：工伤职工可以全额报销医疗费用，无需自己承担，即使没有社保，用人单位也应承担相关费用。工资待遇保障：在养伤休息期间，工伤职工的工资可以正常发放，确保其基本生活需求得到满足。全面赔偿：工伤赔偿范围更全面，评级要求较低，职工可以获得更多的赔偿款。法
工伤金是指 为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。具体包括：工伤保险基金：国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤医疗补助金：从工伤保险基金中一次性
