工伤对以后的好处主要体现在以下几个方面：
医疗费用全额报销：
工伤职工可以全额报销医疗费用，无需自己承担，即使没有社保，用人单位也应承担相关费用。
工资待遇保障：
在养伤休息期间，工伤职工的工资可以正常发放，确保其基本生活需求得到满足。
全面赔偿：
工伤赔偿范围更全面，评级要求较低，职工可以获得更多的赔偿款。
法律保障：
有相关工伤法律条例为后盾，确保工伤职工的合法权利得到保障。
长期待遇：
即便在未来出现旧伤复发的情况，职工依然可以继续享受工伤待遇，提供长期的保障。
明确工伤身份：
认定工伤后，职工当前的伤病治疗费用及后续可能产生的诊疗费用均无需个人承担，减轻了伤者的经济压力。
促进职业康复：
工伤保险制度不仅提供事后补偿，还注重工伤预防和职业康复，帮助职工更好地恢复工作能力。
减轻企业负担：
企业通过参加工伤保险，可以减轻因工伤事故而承担的高额医疗费用和经济补偿责任，降低经济风险。
维护社会稳定：
工伤保险制度的实施有助于维护社会安定和谐，减少因工伤事故引发的法律纠纷。
促进安全生产：
工伤保险制度鼓励企业加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，保护职工的健康和安全。
综上所述，工伤对职工及其家庭具有显著的好处，不仅涵盖了医疗费用和工资待遇的保障，还包括了长期待遇、法律保障、职业康复等多方面的支持。同时，企业通过参加工伤保险也能减轻经济负担，维护社会稳定。
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