在财务岗位中，存在一些不兼容的岗位，这些岗位如果由同一人担任，可能会导致内部控制失效，增加财务风险。以下是一些不兼容的岗位：
会计职务与出纳职务
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作。
支票保管职务与印章保管职务
这两个职务应当分离，以确保支票和印章的使用安全。
支票审核职务与支票签发职务
支票签发职务应由出纳担任，其他会计人员不得兼任。
授权批准与业务经办
这两个职务应当分离，以确保授权批准和业务经办之间的独立性。
业务经办与会计记录
这两个职务应当分离，以确保业务经办和会计记录之间的独立性。
会计记录与财产保管
这两个职务应当分离，以确保会计记录和财产保管之间的独立性。
业务经办与稽核检查
这两个职务应当分离，以确保业务经办和稽核检查之间的独立性。
授权批准与监督检查
这两个职务应当分离，以确保授权批准和监督检查之间的独立性。
会计与审计人员
会计和审计人员应当分离，以确保审计的独立性和客观性。
会计与一般职员
会计和一般职员的职责存在矛盾，应当分离。
投资会计人员
投资会计人员应当独立于从事财务咨询的会计人员。
税务会计人员和投资会计人员
这两个职务存在利益冲突，应当分离。
会计和其他非会计人员
会计应当独立于非会计人员，以确保财务信息的准确性和完整性。
会计和律师
会计和律师的职责存在矛盾，应当分离。
咨询会计师和注册会计师
这两个职务应当分离，以确保咨询服务的独立性和客观性。
会计和内部审计员
会计和内部审计员的职责存在矛盾，应当分离。
会计和会计审计注册税务师
这两个职务应当分离，以确保审计和税务服务的独立性和客观性。
会计和投资者
会计和投资者的职责存在矛盾，应当分离。
会计和董事
会计和董事的职责存在矛盾，应当分离。
这些不兼容岗位的分离措施有助于建立相互制约的工作机制，防止财务欺诈和贪污，确保企业财务活动的规范性和安全性。企业应当根据自身实际情况，制定相应的内部控制制度，明确各岗位职责，确保不相容岗位的有效分离。
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