在签订协议或开始新工作时，有几个关键单位和注意事项需要关注：
单位现状和发展前景
了解单位的现状，包括其主导产品、市场地位、转产或改造情况，以及企业的发展前途。
个人发展与兴趣
选择与自己特点和兴趣相匹配的工作，这样才能敬业和乐业。
劳动合同
劳动合同中应明确的工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等条款。
职场行为
在职场中要谨言慎行，不要快速且完美地融入每一个小团体，同时不要隐藏自己的失误。
工作态度与主动
工作中要积极主动，占据主动位置，不迟到、少请假，并提前到办公室整理卫生。
人际关系
与同事保持良好的沟通和合作，建立良好的人际关系，尽快融入团队。
遵守规章制度
遵守单位的工作时间、着装要求、保密协议等规章制度。
健康与防护
按照单位或居住地的属地要求，配合做好核酸检测和健康监测，科学规范佩戴口罩，注意个人卫生和手卫生。
办公区管控
加强办公区的防控，实行封闭管理，所有人员进入前必须接受体温测量，外来人员要扫码测温并做好信息登记确认。
社保与劳动合同
及时签订劳动合同，并确保单位按时办理社保参保缴费手续，保留一份劳动合同文本。
财务与税务
检查企业的预付账款、利润、招待费和股东借款情况，确保财务合规，避免税务风险。
这些注意事项可以帮助你更好地了解新单位的工作环境和文化，保护自己的权益，同时也有助于你在职场中取得成功。
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