关于外企婚假的天数，可以得出以下结论：
法定婚假：
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
晚婚假：
符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天，这包括3天的法定婚假。
路程假：
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
再婚假：
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假有效期：
虽然国家没有强制性的统一规定，但大部分单位会作出相应的规定，一般是登记领取结婚证之后三个工作日内休完，有的是半年内，有的是一年。
建议：
初婚：按法定结婚年龄结婚的员工可以享受3天婚假。
晚婚：符合晚婚年龄的员工可以享受15天婚假（含3天法定婚假）。
再婚：再婚员工只能享受3天法定婚假。
路程假：需要根据具体情况与雇主协商。
有效期：婚假的有效期通常由公司自行规定，一般为领取结婚证后的一定时间内。
请根据具体情况和公司政策，与雇主进行详细沟通，以确保合法享受婚假。
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