在服装厂中，以下几个岗位通常被认为是有前途且薪资较高的：
服装设计师
负责设计新款服装，确保款式与市场需求相符，并与工艺师合作将设计转化为实际产品。
需要具备较高的创造力和技术能力，薪资往往较高。
技术工人
如缝纫工、打版师等，这些工种需要掌握一定的专业技能和经验，能够独立完成复杂的工艺操作。
技能水平直接影响产品的质量和生产效率，因此薪资也相对较高。
排版裁剪
负责根据设计图纸进行排版和裁剪，工资较高。
版师
负责将设计师的设计转化为实际的服装样板，需要丰富的经验和技术。
虽然有3D制版技术，但版师的工作经验和技术仍是宝贵的。
样衣工
负责制作样衣，需要掌握缝纫技术，薪资过万且需求量大。
后道管理
管理烫工、包装等服装制作成衣服后的工序岗位，从小企业晋升到大企业可能需要更高的学历。
QC（质量控制）和IE（工业工程）
这些岗位在小企业可能是低学历者，但在大企业则必须是高学历者，有各自的晋升通道。
销售岗位
如销售经理、买手等，需要较强的沟通能力和市场敏感度，年薪较高。
生产管理类岗位
如生产厂长、供应链管理、物流经理等，需要持续学习和积累经验。
机修工
如果不怕脏，愿意从学徒开始，机修工是一个不错的选择，薪资有潜力达到8-10k，晋升空间也较大。
选择哪个岗位取决于个人的兴趣、技能、职业发展规划以及市场需求。如果你对设计感兴趣，服装设计师或版师可能是不错的选择。如果你希望有稳定的收入并且愿意从事技术工作，技术工人、排版裁剪或机修工也是很好的选择。如果你希望从事管理或销售工作，那么生产管理类或销售岗位可能更适合你。
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