关于快递离职后工资结算的时间，有以下几种说法：
离职后工资应在下月发放 ，包括离职当月全额工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资
，工资应当按照双方在劳动合同中约定的标准和劳动者的实际出勤天数来计算，并且应当一次性结算清楚。
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。
一般是在最近一个工资结算周期内结清。
工资应在解除或终止劳动合同时一次性结清，并且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
没有具体规定，但用人单位应该在员工离职时结清工资。
综合以上信息，可以得出以下结论：
离职当天或下一个工资结算周期：
工资应在解除或终止劳动合同时一次性结清，通常是在离职当天或下一个工资结算周期内完成支付。具体日期可能会因公司规定或实际情况有所不同，但应在离职手续办理完毕的同时结清工资。
建议：
劳动者在离职时，应要求用人单位按照法律规定及时结清工资，并在离职手续中明确工资支付的时间和方式，以避免后续纠纷。
如果用人单位未能按时结清工资，劳动者可以依法向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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