护士请病假可能会面临以下后果：
工资收入减少
病假期间，劳动者通常可以照常拿工资，但病假工资通常不低于当地最低工资的80%。
工作倦怠
护士在生病时仍继续工作（即病假出勤现象）可能导致工作倦怠，这对工作表现和健康相关的生产力损失有负面影响。
社会支持的影响
社会支持被认为可以减轻病假出勤对工作倦怠和生产力损失的影响，但相关机制尚不明确，现有证据有限。
职业发展的潜在风险
长期或频繁的病假可能会影响护士的职业发展，包括晋升机会和工作稳定性。
医院运营的影响
护士的病假可能会影响医院的整体运营，包括护理质量、患者护理和医疗服务的连续性。
建议
护士在请病假时，应确保按照医院和劳动合同的规定进行，以维护自己的权益和职业声誉。
医疗机构应提供足够的社会支持，帮助员工减轻病假出勤带来的负面影响，提高工作满意度和生产力。
护士自身也应积极寻求社会支持，如家人、朋友和同事的帮助，以减轻病假期间的心理压力和工作负担。
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