制作绩效工资表可以按照以下步骤进行：
建立基础表格
打开Excel文件，创建一个新的工作表。
在表格中输入必要的列标题，例如“员工姓名”、“考核内容”、“占分比例”、“评分数”和“单项得分”。
输入考核内容和占分比例
在“考核内容”列中输入每项考核的具体内容。
在“占分比例”列中输入每项考核内容所占的分数比例。
计算单项得分
在“单项得分”列中输入每项考核的得分。可以使用公式：`占分比例列 * 评分数列`。例如，如果A2单元格是“考核内容”，B2单元格是“占分比例”，C2单元格是“评分数”，则D2单元格的公式为 `=B2 * C2`。
计算绩效工资
根据员工的考核内容和得分，计算每个员工的绩效工资。可以使用公式：`单项得分 * 占分比例`。例如，如果D2单元格是“单项得分”，B2单元格是“占分比例”，则E2单元格的公式为 `=D2 * B2`。
计算绩效工资总额
在表格的最后一行，使用SUM函数计算所有员工的绩效工资总和。例如，如果E列是“单项得分”，则可以在F列使用公式：`=SUM（E2:E最后一行）`。
添加备注及其他信息
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