员工期权的归属时间主要取决于公司的具体政策和激励计划。以下是一些常见的情况：
四年归属：
有些公司的期权计划采用四年归属的方式，即期权从授予之日起，每年归属一部分，通常比例为15%、25%、25%、35%。
三年归属：
有些情况下，期权在授予后三年内全部归属给员工，离职后的期权行权的股票也受到禁售期的限制，一般为6个月。
五年发放完毕：
例如，小米汽车将授予员工独立的汽车公司期权，分5年发放完毕。
其他时间：
有些公司的期权计划可能会在更长的时间内归属，或者在满足一定业绩条件后加速归属。
综上所述，员工期权的归属时间一般为 3-5年，具体时间会根据公司的具体政策和激励计划而定。建议在签订期权协议时，详细阅读相关条款，了解期权的归属时间和行权条件。
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