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“五险两金”是一个社会保障术语，指的是 五种社会保险和两种补充养老金。具体包括：五险养老保险：保障劳动者在退休后的基本生活。医疗保险：用于报销劳动者因疾病而产生的医疗费用。失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济帮助。工伤保险：保障劳动者在工作中因工伤或职业病获得医疗和经济补偿。生育保险：为女性劳动
社保能拿到的工资（养老金） 不是一个固定的数额，而是根据多个因素综合计算的。以下是影响养老金金额的主要因素和计算公式：基础养老金计算公式：基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职
社保停缴可能由多种原因引起，以下是一些常见的原因：经济压力高额社保缴费与低收益之间的不平衡，使得一些灵活就业者选择停缴社保。收入不稳定，难以承担社保缴费的压力。政策限制现行社保制度主要针对传统雇佣关系设计，灵活就业者面临复杂的缴费流程和有限的选择。个人选择一些人在满足最低养老保险缴费年限（如15年）
办理退休手续通常涉及以下步骤：准备材料有效身份证明（身份证、户口本等）养老保险手册或相关缴费证明职务职称证明（如适用）特殊工种提前退休证明（如适用）其他可能需要的文件，如军队转干部证明等提交申请向所在单位或人力资源部门提交退休申请填写《退休审批表》并提交所需材料单位审核单位对提交的材料进行审核，确认
