离职时社保欠费可能由以下原因造成：
结算工作未完成：
如果离职时间在社保缴纳周期的中间，公司可能尚未完成当月的社保缴纳。
工作疏忽：
公司财务或人力资源部门可能未能及时为离职员工办理社保减员和缴纳手续。
资金问题：
公司经营不善或资金周转困难，导致无法按时缴纳社保费用。
劳动纠纷：
离职过程中与公司存在劳动纠纷，公司可能故意拖延或拒绝缴纳社保。
违规操作：
公司本身存在违规操作，如长期拖欠社保费用，导致离职员工的社保欠缴。
社保关系未转移：
离职后未及时将社保关系转移到新单位或个人缴纳渠道，原单位停止缴纳，造成社保缴纳中断。
如果离职时发现社保欠费，应该要求原公司办理社保停缴手续。如果原公司未办理，可以向劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。此外，离职后仍可以要求补缴社保，否则单位可能面临罚款
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