单位开设社保账户的流程如下：
准备材料
公司营业执照原件及复印件。
公司组织机构代码证原件及复印件。
公司税务登记证原件及复印件（如已三证合一，则提供统一社会信用代码证）。
银行开户许可证原件及复印件。
法定代表人身份证原件及复印件。
公司员工花名册及相关员工身份证明材料（如身份证、户口本等）。
公司社保缴纳基数相关文件（根据当地规定选择合适的缴纳基数）。
前往社保中心办理登记
到公司注册地址或经营地的社保中心提交材料，填写相关表格（如《单位社会保险登记（变更）表》）。
提交材料后，社保中心会核定社保缴费基数，并打印《核定表》供单位经办人确认。
确认无误后，社保中心会出具《社会保险缴费卡领取通知书》，并办理《牡丹社会保险缴费专用卡》。
与开户行签订代缴协议
选择并签订银行社保费用代扣代缴协议，确保社保费用能够定期从公司账户中扣除。
后续操作
根据当地规定，定期申报并缴纳社保费用。
如有员工离职，需及时从社保账户中删除相关信息。
定期查看社保账户，确保所有员工社保缴纳情况准确无误。
建议：
提前准备好所有所需材料，确保材料的真实性和完整性。
选择网上办事功能，可以节省时间和精力。
与银行保持良好沟通，确保社保费用的及时缴纳。
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