保险高管的薪酬水平因公司、职位、地区等因素而异，并且随时间而变化。以下是一些概括性的信息：
薪酬范围
保险高管的年薪可以从几十万到几千万不等。
一些报道指出，保险高管的年薪可能高达500万元甚至更多。
具体案例
中国平安的高管薪酬领先，例如执行董事、联席CEO陈心颖的税前年薪曾达到1700万元。
合众人寿有董事薪酬接近千万。
财产险公司高管薪酬在1500万至2500万美元之间。
薪酬分布
保险公司高管薪酬通常在百万至千万人民币之间。
薪酬分布大致为：100-500万人民币占比最高，超过500万人民币的有6家公司，最高薪酬超过千万的有少数公司。
行业对比
在美国，财产险公司高管的薪酬在1500万至2500万美元之间。
健康险行业中，健康险科技公司高管的薪资水平波动较大，从几十万至几个亿美元不等；而其他健康险公司高管的薪酬也相对稳定，但略低于财产险行业的高管薪酬，在1100到2200万美元之间。
市场趋势
2023年，有15家保险公司的最高薪酬超过了500万元。
2023年五家上市险企披露的董监高合计146位，共领取税前薪酬1.82亿元人民币，同比下降11.46%，每位董监高平均薪资较2022年同期下降了约12.41万元，平均薪资为124.84万元。
综上所述，保险高管的薪酬水平较高，且在不同公司和地区之间存在差异。一些公司的高管薪酬可能高达数千万人民币，而多数公司的高管薪酬在百万至千万人民币之间。
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