产假的休息时间有以下几种情况：
基本产假
根据国家规定，女职工生育可以享受的产假是98天，其中产前可以休息15天。
难产情况
如果女职工生育时难产，应当增加产假15天。
生育多胞胎
如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可以多休息15天。
流产情况
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
配偶陪产假
符合法律法规规定生育子女的，男方享受配偶陪产假10天，应当在产妇产假期间连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。
特殊情况下的额外假期
根据不同地区的计划生育条例，可能还会有额外的奖励假。例如，上海市规定符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受60天生育假。
建议
产前休假：建议提前规划好产前休假的时间，确保有足够的时间进行身体恢复和准备。
难产和多胞胎：如果生育过程中遇到困难或生育多胞胎，应及时了解并申请额外的假期。
流产假期：如果发生流产，应根据怀孕时间享受相应的假期，并注意休息和恢复。
配偶陪产假：鼓励男方在配偶产假期间给予支持和照顾，合理安排工作和家庭。
这些假期和福利旨在保障女职工的身体健康和合法权益，建议用人单位和员工都充分了解并合理利用这些政策。
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