当您遇到病假期间工资未支付的情况时，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
协商：
首先尝试与用人单位进行协商，明确您的病假工资权益，并尝试达成共识。
投诉：
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理。
仲裁：
如果投诉未能解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
诉讼：
如果对劳动仲裁结果不满意，您可以依法向人民法院提起诉讼。
请确保您保留好所有相关证据，如病假证明、工资条等，以便在需要时作为维权的依据。同时，了解相关的法律法规，确保您的诉求合理合法。
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