五险一金的计算方法如下：
养老保险
个人缴纳比例：6%
单位缴纳比例：20%
计算公式：养老保险 = 工资 × 6%（个人）+ 工资 × 20%（单位）
医疗保险
个人缴纳比例：2%
单位缴纳比例：7%
计算公式：医疗保险 = 工资 × 2%（个人）+ 工资 × 7%（单位）
失业保险
个人缴纳比例：1%
单位缴纳比例：1%
计算公式：失业保险 = 工资 × 1%（个人）+ 工资 × 1%（单位）
工伤保险
单位缴纳比例：0.3%至2.5%
个人不缴纳
计算公式：工伤保险 = 工资 × 单位缴纳比例
生育保险
单位缴纳比例：0.8%
个人不缴纳
计算公式：生育保险 = 工资 × 0.8%（单位）
住房公积金
个人缴纳比例：7%
单位缴纳比例：7%
计算公式：住房公积金 = 工资 × 7%（个人）+ 工资 × 7%（单位）
示例计算
假设某员工的月工资为10000元，那么：
养老保险：10000 × 6% + 10000 × 20% = 2600元
医疗保险：10000 × 2% + 10000 × 7% = 900元
失业保险：10000 × 1% + 10000 × 1% = 200元
工伤保险：10000 × 1% = 100元（假设单位缴纳比例为1%）
生育保险：10000 × 0.8% = 80元（假设单位缴纳比例为0.8%）
住房公积金：10000 × 7% + 10000 × 7% = 1400元
每月五险一金总缴纳金额为：2600 + 900 + 200 + 100 + 80 + 1400 = 5280元
请注意，以上计算比例和金额适用于一般情况，具体比例和金额可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议参考当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据。
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